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​长清区实施“农村教师温暖工程”成效显著

来源:
山东教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2019-11-21 15:06:46
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  近年来,济南市长清区把提高教师待遇水平特别是农村教师待遇水平作为“第一要务”,通过一系列“组合拳”,大力实“农村教师温暖工程”,让广大农村教师得到真正的实惠,激发了广大教职员工干事创业激情。

  一是职称评聘向农村倾斜。职称问题是困扰广大教师多年的问题,也是教师最具关心的问题之一。长清区通过积极向农村倾斜,解决广大农村教师的后顾之忧。在小学层面按街道(镇)统一设岗,分配专业技术岗位时予以倾斜,在评聘职称(职务)时,对发表论文不作硬性要求,可以提交自己撰写的教学感悟等材料供评委参考。从2017年12月起,在该区的三个镇(马山、双泉、孝里)各设立1个特级教师岗位,各择优选拔1名优秀教师作为农村特级教师,并从2018年1月开始享受特级教师每月300元补贴的待遇,发挥他们的辐射带动作用。学校管理人员,均为专业技术人员兼职管理工作,尽量减少管理岗的设置数量。

  二是建设农村教师周转房。需要教师周转宿舍的群体是近几年新分配的年轻教师,特别是长清区籍贯外的教师。这部分教师很分散,特别是像万德街道,地大点多,界首小学离万德街道驻地60里,东房小学目前是该区海拔最高的教学点,往返街道需要3、4个小时。即使在街镇驻地建设了周转宿舍,教师们每天回宿舍也不方便。面对现实,长清区高度重视乡村教师生活问题,充分考虑实际需求,按照“双洗”标准,采取现有闲置校舍改建和新建周转宿舍两种方式,解决教师生活困难。截至目前,全区农村教师周转房达到439间,只要有需求的农村教师都得到了满足。该区新分配教师多为女教师,2017年至2019年分配到乡村165名。老师住的近,上下班,从前院到后院,这屋到那屋,有利于工作生活。

  三是提高乡村教师待遇。自2014年12月开始,长清区落实了乡镇工作人员津贴补贴,并从2015年1月按照统一要求提高了标准,按基础补贴200元、在乡镇工作1年每月增发10元的标准执行。目前该区教育系统编制在城区,交流到农村工作的人员,尚未享受乡镇工作人员补贴,即将启动纳入享受乡镇补贴的范围。个别街镇还给教师每餐2—5元的补贴。在偏远山区,为家在外地的单身教师全部配备了锅灶。同时,随着经济的快速发展,按照同工同酬的原则,自2017年开始,该区农村教师的住房公积金、取暖补贴、年终一次性奖金等福利性收入与市区拉平,人均月增资2000余元。

  四是提高农村教师业务素质。长清区通过华东师范大学基础教育集团济南教师培训基地“私人订制”高端专题培训、干部教师到浙江大学等优质教育培训基地集训提高的力度加大、“长清教育大讲堂”的多维度开设和国家及省市级现场会的承办逐步增多,实现了思维升级,大大提高了农村教师育人本领,让广大农村教师全面锻造为学生成长的“筑梦人”。近两年,该区农村学校涌现出省市级名师6名,占到全区名师数量的40%。

  五是注重表彰奖励倡树典型。近年来,长清区坚持每年表扬一批优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、教书育人楷模等先进个人,通过各级媒体和两微平台进行广泛宣传,并形成了长效机制。在表彰导向上,坚持向农村倾斜、坚持典型引领,引导广大教师实现扎根基层。长清区双泉中心小学教师孟利获得2019济南最美教师称号,她的事迹,在该区教育系统引起强烈反响。

  这一系列措施的实行,极大调动了广大农村教师的干事创业激情,农村学生素养实现整体跨越。长清五中的“自主合作导学练一体化高效课堂为学生成长导航”被评为第一届“济南市教学品牌”;万德街道中心小学获得“全国益智教育示范校”;平安、崮云湖中心小学分别命名为国家级校园足球特色学校;孝里镇广里中心小学的《茉莉花》获《2018少年之歌全国青少年声乐艺术节》全国总决赛特金奖;《马大保喝醉了酒》荣获济南市青少年特长生展演活动一等奖;在今年8月份举办的第六届济南国际合唱节中,孝里镇的马岭、东障和广里小学合唱团分获银奖,双泉中心小学、崮云湖中心小学合唱团获铜奖。