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历下区教体局创新办园模式助推学前教育优质发展

来源:
山东教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2019-06-21 14:48:10
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  为进一步推动全区学前教育优质发展,根据全区幼儿园发展状况,区教体局推行“集团化办园”模式,由理念领先、管理科学、师资优良并能发挥示范引领作用的优质幼儿园为集团总园,新建园或小规模园为分园,成立了6大幼教集团,涵盖辖区23所公办幼儿园。

  一是创新办园模式。历下区教体局按照“优质园+”模式,建立集团总园负责制,采取“多个园区(分园)”、统一管理、资源共用、智慧共享、共同发展的运行方式,实行党的组织建设、安全、人事、经费、业务、资源配置、考核奖惩等统一管理。

  二是激发办园活力。集团实行总量控制,在区域内除总园外,原则上一半不超过4个分园。集团总园根据分园发展状况,对具备独立办园条件的园区,由集团总园向教体局提交独立办园申请,区教体局根据机构设置和园区管理、发展情况进行评估、审核,符合要求的予以公布确认独立。

  三是变革用人机制。集团教师实行“区管团聘园区用”管理模式,即由历下区统一管理,幼教集团签订合同,集团各园内统一调配使用,将教师由“幼儿园人”变为“集团人”。集团教师实行集团内交流,凡在同一园区任教6年以上的教师,男50周岁以下,女45周岁以下,原则上都要有计划地参与交流。

  四是优化师资建设。通过盘活集团骨干教师资源,加快集团名师建设,形成一支集团“领航教师”队伍,发挥辐射引领作用。以课程开发为纽带组建集团专项教研团队,建立优秀教师引领下的集团教学研训一体化制度,促进教师队伍专业水平的整体提升,促进集团各园骨干教师比例逐步趋于均衡。