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平度市多措引领促教师全面发展

时间:
2018-11-13 11:46:08
作者:
娄老师
阅读:
来源:
山东教师资格证
  一是培训引领。平度市非常重视通过培训提高教师专业化水平。青岛教育局曾拨专款,加大农村义务段教师全员培训的力度,平度市政府追加拨款500万,加强教师培训。教体局制定了教师专业化水平提升三年行动计划,分类实施新教师、骨干教师、名优教师以及中老年教师培训,利用三年时间将全体教师轮训一遍;采取“送出去,请进来”的方式培训和牵手高校订单式培训等方式,对广大教师进行专业技能、学科素养、课程建设及信息技术应用能力的提升培训;加强名师、名班主任工作室建设,实施雁阵方案,辐射带动域内的成员单位共同提高。教师培训追求“三全”:全员培训,全程培训,全力培训。

  二是课题引领。十三五期间,平度市承担青岛市级及以上课题120余项,其中高中承担28项。通过广泛覆盖的各级立项课题,依托“青岛市学科教学改革实验基地”建设,以学科教研组为研究基地,建立课题研究共同体,逐步培育“以学校、教师的智慧解决自身存在的教育教学问题”的学校教研氛围,以科研文化的力量影响学校主动自觉参与研究,引领学校和教师关注和研究日常问题,开展基于课堂的草根课题研究,解决教育教学实际问题,提升自身教学水平,使校本研究真正转化为生产力,实现教科研对教育改革和教师专业发展的促进作用。在青岛市第四届、第五届教育科研成果奖评选中,有10项成果获奖。

  三是读书引领。推行 “读书引领”工程,提升教师综合素养。教研员带头读书,每月阅读一本书。组建各学科教师读书群,推行全员阅读和“1+X”读书活动,每月一本必读书与一本自选书,全市集备时必做“5分钟读书交流”活动,甚至组织专题读书交流活动。教师阅读带动学生阅读,借助读书沙龙活动交流阅读指导经验,提高教师阅读指导的水平,甚至直接以课堂的形式呈现,一名教师主讲,其他教师做学生。

  四是实践引领。为提升学校管理水平,多次派出各校领导进行异地挂职锻炼、名校跟岗学习,学习之后不断召集相关人员进行宣讲。为全面提升教师授课水平,以赛促教,打造“双能手”教师队伍。通过“一师一优课”评选、优质课等教学比赛让教师成长为教学能手,通过微视频评选、演讲朗读赛、读书交流、实验赛等技能大赛让教师成长为专业能手,教师专业素质得到提高。2018年青岛优质课比赛高中段平度有7人获一等奖,青岛市“一师一优课”和“一课一名师”活动高中学段有94节获得优课。

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