招远市“四举措”扎实开展治理教师有偿补课工作

　　为进一步加强师德师风建设，规范教育教学秩序，营造良好的教育教学风气，招远市采取多项措施，扎实开展治理教师有偿补课活动。

　　一是加强正面引领，反面警示。要求各学校多种渠道扎实抓好有偿补课宣传工作，组织教师学习《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等相关法律法规，教育引导广大教师自觉拒绝有偿补课。大力宣传表彰优秀教师的先进事迹，开展学习先进典型活动，引导广大教师树立正确的教育观，逐步在教师中形成自觉抵制有偿教教的社会风气。有选择地解剖一批典型案例，组织教育广大教师以此为鉴，自我反省，保持警钟长鸣。

　　二是着力标本兼治，综合治理。为确保有偿补课治理工作顺利开展，成立了有偿补课治理工作领导小组，做好专项治理有偿补课的各项工作。校长要落实好教师有偿补课治理的主体责任，进一步完善相关规章制度，杜绝治理工作流于形式走过场，使有偿补课专项治理工作始终保持高压态势，促进学校教育教学工作健康持续发展。坚持监督检查与制度建设相结合，综合施策，形成长效。

　　三是全面动员，强化监督合力。通过家校QQ群、家长会、“致家长的一封信”等形式向全体学生和家长公布“有偿补课”举报电话，自觉接受广大师生和家长的监督，形成学生、家长、社会共同监督的合力。对群众反映的有偿补课问题，要逐件落实，及时处理，及时回应，把有偿补课遏制在萌芽之中。学校与教师签订好拒绝从事有偿补课的承诺书，形成全覆盖、无缝隙监管网络。建立有偿补课定期巡查监督机制，抽调学校精干力量组成师德师风巡查组，定期开展明查暗访。

　　四是加大惩处力度，问责追究到位。对有禁不止的学校、教师依法依规予以严肃查处，发现一起、曝光一起、查处一起。对于在职在岗教师从事有偿补课的，一经查实，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》规定，对当事人、责任人和学校给予相应处分，坚决刹住在职教师有偿补课，树立风清气正的教育行风，办好人民满意的教育。