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蓬莱市聚焦教师培养实现队伍建设新发展

来源:
山东教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2019-09-18 16:23:17
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  蓬莱市结合自身教师教育的实际,在认真学习和领会上级精神的基础上,在多元中立主导,在多样中谋共识,进一步明确教师教育的工作方向和行走路径,不断创新和丰富教师教育的方式和方法。

  一、名师领军,“四立足”助力教学相长

  以中青年学科骨干教师为主体,立足课堂展示教学风采,立足科研总结教学风格,立足师德锤炼职业风范,立足师能提升综合素养。加大课题研究、教学风格提炼升华的力度,通过成果展示,网络研修、个人课题和微小课题研究,促进骨干教师进一步成长。

  二、青蓝结对,“三举措”推动岗位帮带

  以新入职青年教师为主体,开展新入职教师跟岗培训,分教龄段进行学科教研,组织优秀青年教师参加各级各类评优活动,加强网上名师工作室建设和区本网络资源的开发与上传,发挥区域内外“师带徒”、对口帮扶的积极作用。通过师傅教师代表的工作经验介绍和交流进行岗位经验共享,在互动、共享过程中学习、借鉴工作经验。

  三、通识集训,推动教师工程健康发展

  帮助新任教师进一步理解教师工作的意义和重要性,举办专题通识培训,聘请在基础教育教学理论与实践方面经验丰富的专家、名师,就《教师职业道德与为人师表》《教育教学政策法规与案例分析》《备课、上课常规与方法》等专题,面向全体教师或分学科进行通识性专题讲座与指导。通过学科教师研训、教育信息技术培训、网络平台培训等多个项目,有力推动我市教师教育全员提升工程的健康发展。