临港区多举措引领青年教师成长

来源:
山东教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2018-10-22 17:28:46
  为尽快提升中小学青年教师的整体素质,使他们在师德修养、教育理论素养、教育科研水平和教育教学实践能力等方面全方位提升,临港区多措并举引领青年教师快速成长。

  一是加强学习提素质。举行师德师风建设与提升、读书富脑活动、青年教师培训与考核,组织青年教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等各级文件规定,扎实开展高效课堂建设、教育信息技术、心理健康教育、综合实践课程等专业化培训,从理想信念、职业操守、业务能力等方面不断提升教师的综合素质,提升教书育人的水平。

  二是搭建平台展风采。通过组织青年教师听评课、公开课、说课比赛、汇报课等形式,展示青年教师的风采,提供教师间相互交流学习的平台,实现了优势互补、资源共享,提高了青年教师的教育水平和教育质量。

  三是结对帮扶促成长。组织开展青年教师成长座谈会,勉励青年教师加强学习,总结经验,形成自己的教学风格,不断提高教学水平。通过开展“青蓝”工程等活动,充分发挥校骨干教师,教学能手,学科带头人的示范作用,将他们与青年教师结成帮扶对子,从备课到课前准备,从作业批改到家长交流,从语言表达到仪表着装,全方位地给青年教师以具体的指导,帮助青年教师解决工作上、学习上、生活上遇到的各种困难和疑惑