罗庄区强化五举措抓严抓实党建工作

　　一是健全保障机制。健全党建工作责任制。落实党组织书记党建“第一责任人”责任，领导班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的党建工作，确保各项党建工作扎实开展、务求实效。健全党建工作考核机制。树立“工作重心在哪里、考核就指向哪里”的思想，持续完善党建目标责任制，不断提高党建工作考核权重，并将考核结果作为党组织领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容和重要依据。

　　二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在全省“灯塔—党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动中，区教育系统党委荣膺区级一等奖，24个学校党支部被评为区级“先进基层党支部”，21名党员荣获区级“学习竞赛标兵”称号。

　　三是强化积极分子培养教育。严格做好发展党员工作，在发展党员过程中，力求将关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，并严把培训关、考察关、发展关、转正关。全区教育系统培养一年以上的积极分子143名，年内顺利发展新党员23名。

　　四是突出党员教师先锋模范作用。全区广大党员教师勇于担当，挺身而出，率先搞教研、积极促课改、主动作表率的现象已蔚然成风，业务骨干、教学标兵中党员教师占60%以上，在全区教职工中叫响了“向党员看齐”“向党组织靠拢”的口号，带动了全区教育跨越式发展。

　　五是狠抓纪律作风集中教育整顿。采取系列措施，从工程项目建设、办公用品采购、规范职业道德、坚守“六大纪律”、整治“四风”问题上，坚持抓早抓小抓细抓实，让“咬耳扯袖、规劝告诫，批评教育、红脸出汗”成为常态，不断强化全区教育系统广大干部职工的底线思维和红线意识，营造出遵规守纪、干事创业、风清气正的良好氛围。