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潍坊教师招聘:2022潍坊市老年大学招聘兼职教师45人公告

时间:
2022-09-13 17:24:24
作者:
黄老师
阅读:
来源:
山东教师资格网
  【导读】山东教师资格网教师招聘栏目为广大考生带来潍坊教师招聘:2022潍坊市老年大学招聘兼职教师45人公告的相关资讯。
山东教师招聘

  潍坊市老年大学新校区2022年7月建成后,教学面积将达3.43万平方米,内设10个系、86个专业、147个班级,预招学员约5700人。为满足学校教学工作需求,加强师资队伍建设,充实教师资源库,经研究决定面向社会公开招聘各专业课兼职教师45名。相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  本次面向社会公开招聘兼职老师 45名,详见《岗位需求表》(附件)。

  二、招聘基本条件

  (一)岗位基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,自觉与党中央保持高度一致,政治立场和理想信念坚定;

  2.热爱老年教育事业,敬业奉献,热心为老年人服务,服从学校安排,团结同事,具有高度的责任心和良好的职业道德;

  3.具备较高的专业知识水平和专业技能,能熟练运用现代化电教设备与线上直播设备;

  4.熟悉老年教学特点,教学经验较丰富,教法灵活多样,具有较强的教学和课堂驾驭能力;

  5.具有大学本科以上(含本科)文化程度或相关专业中级以上专业技术职称。对于有特殊技艺或在行业内具有一定知名度的可适当放宽要求;

  6.年龄不超过65周岁(1956年9月1日之后出生),其中健身类不超过55周岁(1966年9月1日之后出生)。身体健康,并确保有稳定的授课时间;

  7.有相关部门颁发的特级教师资质者和社会知名人士优先聘用,可适当放宽年龄、学历、证书要求。

  (二)下列人员不得应聘

  曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且未过处理期限;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

  三、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘,采取网上报名的方式进行。

  1.报名时间:2022年9月13日—2022年10月8日16时

  2.报名方式:报考人员通过电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com),进入“人事考试”模块进行在线报名(报名网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。报名后需自行关注潍坊人才网最新公告,相关信息后续均将发布于潍坊人才网。

  所需上传的材料:近期一寸彩照、身份证、毕业证、资格证书、荣誉证书、获奖证书等(应聘人员根据实际情况上传),其他所需材料详见《岗位需求表》(附件)。资格证书、荣誉证书等相关材料上传至其他相关材料处。

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潍坊教师招聘简历填报

 

  (二)资格审查

  根据应聘人员提交的信息资料进行初审,并反馈初审结果。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回补充。报名信息及修改信息提交的时间必须在报名时间之内,逾期无法提交。

  对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询:0536-7109279、7109278、7109280,逾期不再受理。

  资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员,可取消本岗位此次招聘。

  (三)选拔进入面试

  选拔方式的成绩仅作为选拔进入面试人员用,不计入最终成绩。共有3种选拔方式,各岗位采用的选拔方式不同,具体详见《岗位需求表》(附件),根据本人报考岗位,严格按照规定的选拔方式参与选拔。

  1.现场技能测试

  技能测试主要采取现场表演的方式进行,采用百分制计算成绩,评委现场打分并现场宣读成绩。合格分数线为70分,低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人员,合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。

  现场技能测试时间、地点另行通知。

  2.作品及视频打分

  组织评委专家组,根据应聘者上传的作品及视频进行打分,采用百分制计算成绩。合格分数线为70分,低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人员,合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。

  3.履历业绩评价

  组织评委专家组,根据应聘者填写的简历情况进行打分,打分依据主要有:与岗位相关的工作年限、工作经历、学历、职称、职业资格、相关荣誉、获奖情况等,采用百分制计算成绩。合格分数线为70分,低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人员,合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。

  (四)面试

  1.面试采取现场授课的形式进行,授课时间为10分钟,主要考察应聘者的课堂教学能力(授课体态、语言表述、辅导能力、与学员互动情况等)。

  2.面试成绩满分为100分,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线70分,面试成绩未达到70分的,不予录用。

  面试时间、地点将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com )进行发布,并通过短信或电话通知进入面试人员(未进入面试人员不再进行通知)。

  (五)考察

  根据招聘计划和面试成绩,按照1:1的比例确定考察对象,考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实、工作表现等情况。同时,对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,立即取消其应聘资格。经研究可按照面试成绩依次递补,或取消递补。

  (六)公示

  对面试、考察合格的拟聘用人员,在潍坊人才网(www.wfrcsc.com )统一公示,公示期为5个工作日。

  四、聘用及待遇

  1.公示期满无异议或提出的异议不影响聘用的,考核通过后与学校签订教师聘用合同,同时颁发聘书。

  2.上课时间为:周一至周五,上午8:30-10:30,下午2:30-4:30,每周上课次数约为1次,每次授课时间为2小时(含课间休息20分钟),按授课课时发放课时费。

  五、其他

  (一)在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。具体技能测试、面试防疫要求详见技能测试、面试公告(技能测试、面试时间确定后,将在潍坊人才网发出)。

  (二)应聘人员报名时须按要求上传相关材料,因报名时提交材料不全导致审核不通过,责任由个人承担。

  (三)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com )发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。

  (四)招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。

  (五)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班,均与本次招聘无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  咨询电话:0536-7109279、7109278、7109280

  附件:

  附件:岗位需求表.xls下载

  以上就是潍坊教师招聘:2022潍坊市老年大学招聘兼职教师45人公告的全部内容了,考生如果还想了解更多资讯,如山东教师招聘、常见问题、报考指南、考试时间以及相关知识等,敬请关注山东教师资格网。

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