2018德州德城区中小学合同制教师招聘157名公告

　　一、招聘条件和方式

　　招聘条件与《2018年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员简章》中在编教师招聘条件相同，统一报名、统一参加全区事业单位招聘考试。在编制内教师录取结束后，根据学科计划按总分由高到低录取合同制教师，没有进入面试范围人员按笔试成绩由高分到低分录取。成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。考察、体检与在编教师同时进行，面向社会公示，并报编办、人社局备案。

　　二、聘用和待遇

　　合同制教师为非在编教师，考察、体检合格人员由区教育局按需分配到中小学任教，与政府指定的劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限三年，含试用期一年。合同期满后，由教育局根据教师需求及考核情况决定是否续签劳动合同。工作期间工资与工资晋升按同资历在编教师90%执行，按企业为合同制教师缴纳保险，由区财政统筹。