欢迎您访问山东教师资格网! 本站为【教师伴】旗下山东教师资格考试民间交流网站,最新教师考试动态请各位考生以山东省教育考试院www.sdzk.cn或当地教育局所示为准。

2020教师绩效工资全部按月发放

来源:
山东教师资格网
作者:
黄老师
发布时间:
2020-04-22 16:24:32

  【导读】关于教师绩效工资的问题,很长时间以来,不少教师存在着一种误解,即:绩效工资是规定发给教师个人的工资,但学校每月只发给教师70%,而扣下30%作为奖励工资,留待学期末或年终时按教师考核结果带发。以下山东教师资格证考试网为大家整理了详细信息。

  

 

  有教师质疑:为什么不把绩效工资全部按月发给个人,另外拿出资金奖励教师呢?

  其实,这是个很大的误区,教师的吐槽和不满便由此而生。

  那么真实情况是怎样的呢?

  事实上绩效工资就是政府给教师的奖励工资。其标准是以个人基本工资(岗位加薪级)为基础计算拨付的。但是政策规定并不是全额发给个人,而是只发总额的70%,另30%要求按教师绩效考核情况发放,不得平均发放,以体现多劳多得。这是绩效工资政策出台的初衷。

  因此,那种认为绩效工资的30%本来就是教师个人的的说法是不确切的,说学校扣留了教师30%的绩效工资也是不准确的。学校仅是按政策规定和上级要求在执行绩教工资的发放。如果学校把绩效工资全额平均发放,是要承担违规责任的!

  出现这个问题的原因,主要是对绩效工资政策的宣传不够,理解和认识不到位。这是当前需要澄清和加强的工作。

  为增加教师的绩效工资,加大奖励力度,山东等地已经明确表示,从2020年开始,绩效工资的增量部分,全部用于教师的奖励。也就是说,下一步教师的绩效工资奖励部分将会远远大于30%。

  以上就是2020教师绩效工资全部按月发放的全部内容,考生如果想获得更多山东教师资格证相关资讯,例如报考流程、山东教师资格证报名时间、考试时间、考试科目等,可以关注我们的微信公众号“山东省教师网”里面会定期更新。

  想知道更多关于山东教师资格证相关考试信息,敬请关注右侧微信公众号!