山东淄博教师招聘考试有哪些要求?

　　一、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下(1977年2月28日及以后出生);应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以下(1972年2月28日以后出生);招聘岗位有特殊要求的除外。

　　(四)符合招聘岗位的学历条件。其中专科及以下应聘人员应具有山东常住户口。

　　国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。

　　(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。

　　其中，定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。

　　(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

　　(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　(八)不能应聘的情形详见应聘须知

　　二、教师招聘报名流程

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　三、考试流程

　　(一)笔试考试

　　笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

　　(二)资格审查

　　笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。

　　(三)面试

　　面试根据岗位特点，采用专业技能测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式进行。具体面试方式分别由市及各区县教育行业主管部门确定，面试工作按照分级管理原则，根据公开招聘主管机关备案的方案，由市及各区县教育行业主管部门分别组织实施

　　(四)总成绩计算与排名

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定。

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