山东教师资格证面试分值分配是怎样的?

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　　一、山东教资面试考试分值划分

　　中学教师资格证面试一共有八项，其中心理素质5分，职业认知5分，仪表仪态5分，思维品质15分，言语表达15分，教学实施35分，教学设计10分，教学评价10分。

　　幼儿教师资格证面试也是八项，职业认识10分，心理素质10分，仪表仪态10分，交流沟通15分，思维品质15分，了解幼儿10分，技能技巧20分，评价与反思10分。

　　小学教师资格面试分值分配：职业认识5分、心理素质10分、仪表仪态10分、言语表达15分、思维品质15分、教学设计10分、教学实施25分、教学评价10分。

　　二、山东教资面试考试内容

　　教资面试内容——面试的内容分为三部分：结构化面试(5min)+试讲(10min)+答辩(5min)

　　结构化面试：结构化问题一般为两题：一般情况下不会太难，在面试之前先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答。

　　试讲：试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问。(注意：一定不要把“讲课”当做“说课”)

　　答辩：试讲结束后，考官一般会问你问题，一般是两个问题。

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