教师招聘也有黄金年龄？各年龄段备考教编如何规划？

　　小伙伴们如果已经确定了要入编，建议越早参加教师考试越好。 最好是从应届毕业的那年就开始报考，现在的教师考试都比较倾向于应届毕业生，这时候开始报考，不仅考试机会多，上岸的几率也大一些。

　　我们可以从年龄要求这个限制出发，规划一下如何从事老师行业。

　　22岁 应届毕业或处于2年择业期

　　可选择岗位：

　　❶ 编制教师

　　❷ 特岗教师

　　❸ 三支一扶教师

　　❹ 西部计划教师

　　❺ 合同制老师

　　应届生的范围不仅是当年的毕业生，还包括处于2年择业期未缴纳社保的学生。

　　虽然新出校门的高校毕业生缺乏足够工作经验，但这个阶段的选择却是最多的，不管是考公务员还是考其他单位，都会有大量岗位优先倾向应届毕业毕业生的。

　　各教师岗位的招聘，每年都会倾向应届毕业生和符合应届毕业生资格，尤其是西部计划教师更是专门针对应届学生的。

　　25岁 工作3年左右

　　可选择岗位：

　　❶ 编制教师

　　❷ 特岗教师

　　❸ 聘用制教师

　　编制教师会要求专业和资格证，竞争压力更大，岗位更少，部分地区的特岗教师也有毕业年限限制;聘用制教师的社保福利不如编制教师。

　　除了工作选择的减少，还有生活上的压力，要知道脱产备考和工作备考一直是热门讨论话题——不脱产没有足够的时间，辞职备考要面临简历上的空白期和精神压力。所以这个时候，调整好心态才是最重要的。

　　28岁毕业5年之后

　　可选择岗位：

　　❶ 编制教师

　　❷ 聘用制教师

　　这个年龄段的同学找工作不仅考虑到收益，还必须考虑家庭和稳定性，因此编制教师和聘用制教师依然是第一选择，只是这两个工作是有年龄要求的，一般本科学历会限制在35岁之前，考一次就少一次。

　　30+岁 参加工作7年以上

　　最优岗位选择：

　　编制教师

　　对于30+的小伙伴来说，转行当老师不是件容易的事情，可选择的教师岗位越来越少。因为学校不管是编制教师还是聘用制教师，大多都会把年龄限制在35岁或30岁之前。此时就要把主要精力放在找符合要求的编制教师岗位报考。

　　以上就是教师招聘也有黄金年龄？各年龄段备考教编如何规划？的相关内容，想了解更多教师资格证信息，如教师资格证认证时间，教师资格证报考官网，山东教师资格证报名时间，山东中学教师报考条件、教师编制考试等教师考试相关资讯，敬请关注ntce中小学教师资格考试网。